安全生产责任制决不能停留在口头上
发布日期：2017-9-12 17:02:02 【字体: 大 中 小 】
抓安全说千道万，落实责任制最关键。无数事故教训证明，只有坚决落实安全生产责任制，将安全生产摆在首位，明晰安全生产底线，才能真正做到防患于未然，实现长治久安。
淮北矿业安全生产责任制修订完成，如何落实到位，还有许多工作要做。集团公司领导强调，落实好责任制，重在反复抓、抓反复。一要重频率，形成文化就会变成自觉行动。二要渗透，将制度融入到安全生产的各项工作中去。三要重榜样，树正气。领导干部带头落实安全生产责任制。
知责是前提。安全生产责任制是一本保护自我、保护生命财产安全的经验手册，它清晰地界定了自我分内和不得不做的事情。保证安全，就必须学习它、遵守它、并且按照它的要求去做。安全生产责任制是经过长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施，根据“管理生产必须管安全”的原则，综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。
担责是基础。近年来，各级领导反复强调：“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，“敬畏生命、以人为本、落实责任、严肃问责”。对落实安全生产责任制反复强调，原因就在于：不落实安全生产责任制，安全生产就没有保障。生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山。责任多一分、责任多担一分，事故就会少十分。安全工作说一千，道一万，关键在于落实安全生产责任。没有责任，制度就不会很好落实下去，没有责任，就不会敬畏生命。安全责任制明晰了，只有主动把责任制扛在肩上、落实在工作实践中，安全才能有所保障。只有把责任制落实到位了，写在纸上、贴在墙上、讲在会上、落实在行动上，安全生产就有了把握。 尽责是关键。尽责就是尽力、尽心去落实、执行安全生产责任制，就是自动自发。责任制明确了、责任田划清楚了，以及落实安全生产责任制会达到什么效果都明白了，“干什么、怎样干、干不好会怎样”也随之清晰。但是，被动去落实、被动去执行，其结果与主动去干、自动自发地去干，效果绝对是截然不同的，后者会事半功倍、前者会事倍功半。只有主动去干、自动自发地去干，主动地把我们每一个人应该担负的、应该落实的安全责任制落到实处、落地生根，我们的安全防护才能更加稳固、我们的安全系数才能更高。
问责是利剑。落实安全生产责任制必须拿起这把利剑，向不落实责任制、不落实安全制度、漠视生命、造成事故的单位和人问责，让他们付出惨痛的代价。通过层层问责，促进知责、担责、尽责，保证从职工、班组、科区到矿井，每一个环节、每一个岗位都成为一道坚固的“安全闸门”，实现安全与生产的完美对接，得到一个圆满的“发展成绩”。
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